WCA验厂是由Intertek提出并具有独立的审核标准。其审核条件涵盖了企业的多个方面，以确保企业在劳工权益、健康与安全、环境保护及管理制度等方面达到一定的标准。

一、WCA验厂的主要审核条件：

A:劳工权益：

1. 禁止童工、强制劳工、歧视、骚扰及虐待。

2. 保障工人结社自由及劳工合约的合法性。

3. 工资与工时需符合和劳动法要求，工资单应jingque完整。

B:健康与安全：

1. 工作环境设施需满足安全标准，包括紧急情况的应变能力、工伤预防、机械操作安全等。

2. 防护用品的佩戴及工作环境的整洁有序。

3. 食堂和宿舍的条件需满足健康要求。

C:环境保护：废物的处理和污染物的排放需符合相关法规要求，可能包括净化处理措施。

D:管理制度：

1. 企业需建立完善的质量管理体系、环境管理体系、社会责任管理体系等，确保各项管理活动符合相关标准和法规的要求。

2. 文件及纪录需妥善存盘，包括工人意见反馈及参与、审核与改进措施等。

E:其他要求：

1. 企业的生产设施应满足产品生产和质量控制的要求，设备应齐全、完好、运行正常。

2. 企业应关注员工权益、环境保护、安全生产等社会责任问题，确保企业在经济、社会和环境方面的可持续发展。

3. 企业应遵守国内外相关的法律法规和标准，确保生产和经营活动的合法性和合规性。

F:特定评分与问题：WCA工厂检验分数必须达到85分或以上才能获得证书，且不允许出现重大或更严重的零容忍问题。

WCA验厂标准一般被一些中小买家要求，这些买家可能没有自己完善、独立的COC（Code of Conduct，行为准则）标准，因此直接接受WCA标准。WCA为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案，同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和佳操作规范。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP（Global Social Compliance Programme，全球社会责任合规计划）标准，依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验，WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。

，WCA验厂通过严格的审核条件，确保企业在多个方面达到一定的标准，从而促进企业的可持续发展和合规经营。