一、无犯罪记录成为硬性要求

自2023年2月22日起，港府紧急调整高才通计划的申请条件，明确要求所有申请者必须提供无犯罪记录证明。这一变化源于此前出现的个别争议案例，港府希望通过此举进一步确保入境人才的品质与安全。对于有意申请高才通的个人而言，这不仅是一项新增的准备工作，更是对个人品德与行为的严格要求。

二、收入证明审核趋于严格

在高才通计划的A类申请中，收入证明扮演着至关重要的角色。然而，近年来港府对收入证明的审核标准愈发严格。具体而言，应缴税收入成为唯一被认可的收入来源，而诸如炒股、卖房等非就业或业务收入则不被纳入考量。此外，新兴赚钱方式如直播带货、粉丝打赏等，亦因难以核实其真实性与稳定性而被排除在外。

三、学历认证要求升级

针对B/C类申请者，港府同样提高了学历认证的要求。特别是针对全球高校的学士学位，申请者需提供由官方机构出具的学历认证报告。这一变化旨在排除持续和教育学院等非直接授予学位的途径，确保申请者学历的真实性与含金量。对于部分通过非传统途径获得学位的申请者而言，这无疑是一大挑战。

四、赴港工作同意书要求明确

对于内地居民而言，申请高才通计划还需提交赴港工作同意书。然而，近年来港府对这一文件的要求愈发明确与严格。申请者必须确保同意书上加盖的是在职公司的印章，而非人才服务中心的盖章。这一变化旨在加强对申请者赴港工作真实性的审核，避免虚假申请的发生。

五、个人背景与经济需求匹配度提升

即便申请者满足了上述所有条件，港府仍会综合评估其工作背景与香港经济需求的匹配度。这意味着，个人综合背景的重要性在申请过程中愈发凸显。港府希望通过此举吸引更多能够为香港经济、社会发展做出实质性贡献的人才。

六、申请难度与获批率变化

随着审核标准的严格化与申请流程的复杂化，高才通计划的申请难度无疑在逐年提升。这不仅体现在准备材料的繁琐与耗时上，更体现在获批率的下降与续签难度的增加上。对于普通申请者而言，这无疑意味着门槛的提高与机会的减少。

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