在选择家政人员时，家政服务app通常会看重以下软技能：

1. 沟通能力：良好的沟通能力是家政人员与雇主建立良好关系的基础。他们需要能够理解雇主的需求，并清晰地表达自己的想法和建议。

2. 服务态度：积极主动的服务态度能够让雇主感受到被关注和重视。家政人员应该展现出热情、耐心和细心的态度，以及对工作的敬业精神。

3. 适应能力：每个家庭都有自己独特的生活习惯和需求，家政人员需要具备较强的适应能力，能够快速融入新环境，并根据雇主的要求调整自己的工作方式。

4. 问题解决能力：在家政服务过程中，可能会遇到各种突发状况或问题，家政人员需要具备一定的问题解决能力，能够迅速有效地解决问题，确保服务的顺利进行。

5. 团队协作能力：在一些大型家政服务项目中，家政人员可能需要与其他同事合作完成任务，因此团队协作能力也是一个重要的考量因素。

6. 学习能力：随着家政服务行业的发展，新的服务项目和技术不断涌现，家政人员需要具备较强的学习能力，能够不断学习新知识和技能，提升自己的服务水平。

7. 责任心：家政人员需要对自己的工作负责，确保服务质量和雇主的满意度。他们应该能够承担起自己的工作职责，并对自己的行为和决策负责。

8. 安全意识：在家政服务过程中，安全是至关重要的。家政人员需要具备较强的安全意识，能够识别和避免潜在的安全隐患，确保自己和雇主的安全。

这些软技能不仅能够帮助家政人员更好地完成工作任务，还能够提升他们的职业竞争力，为他们在行业中赢得更好的发展机会。