一条线公排系统制度模式(模式开发)
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我们在《互联网+供应链:“产品化思维”必不可少》一文中,谈了供应链的“产品化思维”,也提出了一个观点:在数字化时代,供应链管理人都应当具备产品化思维!
公排系统开发以下是常见的几种奖励制度:
一:推荐奖,拿一代推荐奖励10%
二:领导奖,拿伞下12代日分红奖励
1代5%
2代3%
3代1%
4代-12代0.5%
时代的趋势无法阻挡,区的浪潮声势浩大,机遇从来不给我们时间考虑,来临的时候不要犹豫,顺着时代的潮流前进,才能事半功倍。
三:公排系统对碰奖,
注意:我们的对碰是史上简单易懂并且好操作的对碰,比方说你推荐了两个人,这两人扫了你的二维码之后,会自动分别放在你的左右两区!推荐4个人,你的左右两个区就是各两人!你推荐8人你的左右两个区就是各4人!扫码自动滑落两区!非常简单,不用考虑如何排放!解决了很多对碰不知往哪边放人的弊端!项目22复制自动滑落,制对碰,对碰奖无限代
初级对碰奖3%
中级对碰奖6%
对碰奖8%
1、发展线是指人员发展的线路图例
全球一条线:也就是说无论推荐几个人都只能在这一条线上排列发展。
公排系统开发两条线:通常称、双区、每个人有左右两个区,这两个区一旦排满推荐第三个人的时候只能放在左右区的下面。
三条线:通常称三三复制下级有左中右三个区,这三个区一旦排满推荐地四个人的时候只能放在左中右区的下面。
太阳线:没有线路限制,所有自己直接推荐的人都属于自己的代横排。
2、公排系统开发排列方式
跳排:通常三轨里面常用按照从第二层起按照一七四,二五八,三六九。
大公排:按顺序,按线路从上到下,从左到右顺序排列。
小公排:只在自己网体下顺序排列
“产品化思维”和“供应链思维”并不是两条永远不会汇聚的河流。在互联网时代,越来越多的人勇于挑战未知的领域,勇于跨界学习更多的知识。尤其在新零售的推动下,线上线下打通,面对线下传统供应链海量的知识,以往深谙“互联网思想”的产品经理们忽然感到一头雾水、不知所措。
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