外国人来华工作签证流程分享

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外国人来华工作签证的办理流程通常包括以下几个步骤：

一、准备阶段

确定聘用关系：用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理相关手续。这包括确定聘用意向，并准备相关的聘用文件，如聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）。

收集必要材料：

拟聘用外国人的有效护照（签证）复印件。

拟聘用外国人的工作简历（包括后一次学习经历）、学历证书、从事拟聘用工作的从业资格证明。

拟聘用外国人的健康状况证明原件及复印件（出入境检验检疫部门出具或确认）。

其他必要材料，如填写完整的《外国人就业申请登记表》、二寸免冠近照等。

二、申请工作许可

提交申请：用人单位需向相关部门（如劳动和社会保障局）提交申请，包括上述准备的材料以及用人单位的工商登记证明或法定登记证明等。

审批与颁发：相关部门会对申请材料进行审核，如果材料齐全且符合要求，会颁发《外国人就业许可证书》。

三、申请工作签证

获得工作邀请函：获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》向外国人发出工作邀请函。

申请签证：外国人需携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆申请工作签证（通常被称为“Z”签证）。申请时需提交有效的护照、填写完整的签证申请表、近期拍摄的护照照片以及其他支持性文件（如健康证明、无犯罪记录证明等）。

签证审批与领取：使领馆会对申请材料进行审核，如果材料齐全且符合要求，会颁发工作签证。外国人可以回到使领馆领取贴有签证的护照。

四、入境与后续手续

入境中国：持有工作签证的外国人可以在签证有效期内入境中国。

办理就业证：用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

办理居留许可：已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。居留许可将允许外国人在中国境内合法居留和工作。

五、其他注意事项

健康检查和注册：某些城市可能要求外国人在获得居留许可后进行健康检查，并在当地公安机关注册。

及时更新信息：如果外国人的护照、就业单位等信息发生变化，应及时向相关部门更新信息。

遵守法律法规：外国人在中国工作期间应遵守中国的法律法规，尊重中国的文化传统和风俗习惯。