不变薪酬福利安定员工；注资员工，感情银行。13经济危机下的人力资源策略一场金融危机让一些企业因为财务状况紧张而大量裁员时，也有许多企业开始悄悄吸纳人才为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进行了第0一次的新员工入职培训。接下来小编在这里给大家带来企业培训学习心得，希望对你有所帮助!企业培训学习心得1公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是十分着重的，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，这是一篇公司培训学习心得体会500字，欢迎大家阅读。首先，我十分感谢公司给我们全体员工的群众培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战珞方针;对于服努行业的我，也十分珍惜这次机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行亚不感兴趣的我，渐渐对服务充滴浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为醉主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活'紧密相连。在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和职责心强的员工。如果在工作中我们失去了细心
那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解∶怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造田更大的价值及效益;然而色彩的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是十分着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!接下来的培训，我想会更搞笑、更专业