北京劳务派遣许可证怎么办理

　一、北京劳务派遣许可证办理条件：

　　1. 注册资本：注册资本不得少于人民币200万元，且需实缴到位。

　　2. 经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所，使用面积不低于100平方米。

　　3. 从业人员：具备与开展业务相匹配的专业人员，如人力资源管理师等。

　　4. 管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　二、北京劳务派遣许可证办理流程：

　　1. 申请：申请人到市行政许可劳务派遣服务审批窗口提出申请，并提交申请材料。

　　2. 受理：窗口工作人员对申请材料进行初步审查，符合条件的予以受理。

　　3. 审查：劳务派遣行政许可审查部门对申请材料进行详细审核，并可能进行现场勘查。

　　4. 许可决定：经审查符合条件的，依法作出准予行政许可的决定，并颁发《劳务派遣经营许可证》。

　　5. 送达：将《劳务派遣经营许可证》送达申请人。

　　三、北京劳务派遣许可证所需材料：

　　1. 劳务派遣经营许可申请书。

　　2. 营业执照或《企业名称预先核准通知书》。

　　3. 公司章程和验资报告。

　　4. 经营场所的使用证明。

　　5. 法定代表人的身份证明。

　　6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

　　7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。