劳务派遣经营许可证如何办理

　　办理劳务派遣经营许可证通常需要遵循以下步骤和准备相应的材料：

　　一、劳务派遣许可证申请条件：

　　注册资本不得少于人民币二百万元;

　　有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　法律、行政法规规定的其他条件。

　　二、劳务派遣许可证所需材料：

　　劳务派遣经营许可申请书;

　　营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

　　公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

　　经营场所的使用证明，例如产权证和租赁合同的复印件;

　　与开展业务相适应的办公设施设备清单;

　　法定代表人的身份证明;

　　劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

　　拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

　　三、劳务派遣许可证办理流程：

　　准备相关材料，并进行网上申报;

　　等待相关部门的审核，审核结果会有《行政许可予以受理通知单》或《行政许可不予受理通知单》;

　　如果审核通过，将会收到《行政许可予以批准通知书》，随后可领取纸质版的许可证。