门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒?法院：已退休不属劳动关系

放假期间，有人尽情游玩，也有人坚守在自己的岗位上。虽然，但是有些人节假日加班却没有三倍工资？

据九派新闻报道，家住河南鹤壁市山城区的李大爷出生于1956年，现已年过六旬。2021年6月，早已退休的他应聘到当地一家物业公司担任门岗保安。双方口头约定，每月工资1500元，每月休息2天，每天三班轮岗。次年2月，李大爷离职。随后，他向法院提起诉讼，要求物业公司向其支付在岗期间的双休日双倍工资和节假日三倍工资，共计9千余元。
    鹤壁市淇滨区法院经过审理认为，李大爷工作时已超过法定退休年龄，并已享受养老保险待遇，因此与被告物业公司之间应成立劳务关系，而不再成立劳动关系。李大爷主张的双休日双倍工资和节假日三倍工资，属于《工资支付暂行规定》规定的范围，该规定适用于形成劳动关系的劳动者。而李大爷与被告物业公司系劳务关系，其诉求并不符合法律规定。